会议纪要：今年纪检监察工作总的要求是：以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以加强和改进作风建设为主线，认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委会议精神，按照立党为公、执政为民这个本质要求，紧紧围绕总行确定的工作目标，转职能、转方式、转作风，切实履行党风廉政建设监督责任。

　　2016年，我行将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省联社相关规定。加强党员干部作风建设，提升全员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。结合我行的实际情况，特制定本工作计划:

　　一、落实监督责任，积极构建党风廉政建设长效机制。坚持把落实廉政建设“两个责任”作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫，严格落实“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。总行党委统一制定《党风廉政建设责任状》，总行党委书记与其他班子成员、网点负责人、部室负责人签订《党风廉政建设目标责任状》。总行纪律统一制定《党风廉政建设监督责任书》，总行纪委书记与委派会计签订《党风廉政建设监督责任书》。组织全体员工签订《廉洁从业承诺书》。

　　二、加强宣传教育，营造廉洁从政的良好氛围。认真学习贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，坚持社会主义核心价值体系，以“三严三实”专题教育为契机，深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育和社会公德、职业道德教育，把廉政建设与业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透干部职工工作生活中，大力推进廉政文化建设，开展廉政文化教育宣传月活动，组织参观南丰县党风廉政教育中心，促进遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为推进南丰农村合作银行事业又好又快发展提供坚强的纪律和作风保证。

　　三、加强学习培训，持之以恒抓好队伍建设。认真贯彻落实中央八项规定，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决反对“四风”，切实改进工作作风。全面贯彻落实好干部标准，多措并举，开展形式多样的廉政教育活动，切实提升干部职工教育培训质量，推动形成严格管理监督干部职工廉洁从业新常态，建设一支政治可靠、业务精良、管理高效、作风过硬的干部职工队伍。

　　四、开展执行中央“八项规定”、省联社廉洁从业规定和职务消费、商业贿赂检查。为进一步加强廉政风险防范，将组织对各部室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。重点检查党员干部收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的情况。对违反规定的，必须严格按纪律处理。对用公款赠送现金和贵重物品的责任人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。严禁党员干部利用婚丧嫁娶、过年过节等机会变相收受红包礼金，违者依纪从严处理。开展两次商业贿赂自查，重点加强人员排查工作。排查见微知著，从员工打牌赌博、经商、超前消费和感情纠葛等不正常现象中发现案件线索、事故苗头，把问题解决在萌芽状态。

　　五、严格执行报告制度。领导干部个人重大事项，必须向组织如实报告。重点关注党员干部收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的；用公款赠送现金和贵重物品的；党员干部利用婚丧嫁娶、过年过节等机会变相收受红包礼金的等事项报告情况。

　　六、进一步抓好作风建设，提高工作效能

　　1、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为加强党风廉政建设的重要举措，从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起，真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。

　　2、扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风；严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，将机关部门履职效果纳入绩效考核，推进绩效管理工作。

　　3、推进民主管理。认真执行民主监督机制，毎年召开领导班子民主生活会、以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。

　　七、认真做好信访举报受理、核查和处理工作。及时妥善处理、回复客户的来信、来访。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我行的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，坚决查处系统内各类违法违纪案件。

　　二〇一六年一月五日