今年是习近平总书记“7.9”重要讲话发表五周年。7月9日晚，进贤农商银行召开党委中心组（扩大）会议，系统重温习近平总书记“7.9”重要讲话精神，交流探讨在新的起点上如何进一步把学习贯彻工作引向深入的思路举措。党委班子成员和机关党支部书记17人参加会议。

会上，党委书记、董事长熊志武强调：

一、聚焦“两个维护”加强机关政治建设，着力在学懂弄通做实上下功夫

——要坚持正确政治方向。机关要带头旗帜鲜明讲政治抓政治，推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强全局意识和组织观念，始终做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

——要严肃党内政治生活。要抓实机关党建工作，严肃党的组织生活，提高“三会一课”质量，积极开展重温入党誓词、主题党日、领导干部讲党课等活动，加强对党员的教育、管理和监督。

——要营造良好政治生态。要压实信访主体责任，严肃信访工作纪律，分类做好信访调解处置工作，切实维护和谐稳定。要深入推进清廉金融文化建设，严格落实政治谈话、廉政谈话等制度，经常性开展纪律教育、警示教育等活动。

二、聚焦提升组织力加强机关能力建设，着力在推动全行党建与业务发展深度融合上下功夫

——要在加强工作指导上聚力用劲。要立足部门职责定位，指导推动各领域、各环节工作开展，强化业务指导，聚焦服务实体经济、防控金融风险等重点任务，细化工作措施、加强工作调度、压实工作责任。

——要在管好经营方向上聚力用劲。要始终坚守“立足本土、服务社区、支农支小”的市场定位，坚持从考核考评、检查督查、体制机制等全方位全要素全过程发力，持之以恒、久久为功。

——要在塑造农商文化上聚力用劲。要进一步提升农商银行品牌影响和文化“软实力”，举办各类主题征文、读书分享会等活动，展现员工良好精神风貌。

三、聚焦忠诚干净担当加强干部队伍建设，着力在提升干部工作科学化水平上下功夫

——要把好干部选出来用起来。将政治标准放在首位，坚持有原则、近距离考察了解干部。注重精准科学选人用人，突出岗位分析，强化以事择人；突出研判动议，强化多维比选；突出政治体检，强化精准识人；突出结构优化，强化整体功能；突出程序从严，强化责任担当。

——要推动干部年轻化专业化。着力做好年轻干部选拔培养工作，为年轻干部加快成长开辟“绿色通道”。加大干部交流轮岗力度，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。

——要激励干部新担当新作为。认真贯彻总行党委鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，大力选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。

四、聚焦长管长严加强机关作风建设，着力在提升本领、提高效率、改善作风上下功夫

——要集中整治形式主义、官僚主义。要巩固拓展作风建设成果，持之以恒落实中央八项规定精神，营造农商银行风清气正的政治生态。

——要持续加强内外协调、左右配合。机关内部也要切实增强合作意识，对部门职责范围内的工作要敢抓敢管、敢于担当，对跨部门的工作要加强沟通、协力推进，坚决打破“部门壁垒”，形成协同作战的合力，杜绝推诿扯皮的不良工作风气。

——要坚持锤炼深厚内功、过硬本领。一是要自觉主动学。切实增强学习意识，走出舒适区，用“终身学习”对抗“本领恐慌”。二是要及时跟进学。将各项重点任务牢牢抓在手上，以点带面推动全局工作。三是要联系实际学。在学习的过程中要看清形势，以业绩为导向，用结果来检验工作成效。四是要笃信笃行学。要坚定信念信仰、脚踏实地地学，强化发展思维、踏实学习、老实干事，做到既要干成事、又要不出事。